知名企业家、管理大师松下幸之助说过：企业即人，成也在人，败也在人。在市场竞争日趋激烈的今天，优秀的人才无疑是企业最宝贵的资源。对于正处于转型关键期的中国企业来说，在庞大的求职人群中，找到优秀员工的加盟就赢在了同业竞争的起跑线上。然而，HR在招聘面试过程中，往往会遇到“如何判断应聘者背景的真实性、如何判断应聘者的潜质、如何去把握岗位面试的关键要素、什么样的人才最适合所在的企业”等困惑。
想用户所想，满足用户所需。7月15日下午，，讲授《HR精准面试技巧培训》课程，帮助企业HR全面提升面试技巧。本次公益性的课程共吸引了来自地产、金融、科技等多个领域近百家企业，120名企业高管、HR经理和专员的参与。
郭新娟老师是国内知名人力资源实操派专家，曾在国有大中型企业、中外合资企业担任过人力资源部负责人，有丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。在近三个小时的授课中，郭老师从丰富的理论知识出发，讲解了行为面试法（STAR）和情景模拟法的知识点，重点通过案例的剖析，说明了这两个面试核心技术的运用方法，深入浅出的案例和声情并茂的讲解，赢得了在座学员的肯定，互动环节HR们热情响应，课程气氛轻松活跃。大家一致认为“通过今天课程的学习，对于自己改进面试技巧，提升面试成效有很大的帮助。”
据悉，此次《精准面试技巧培训》是广西人才网首次在分站所在地举办大型公开课活动，得到了分站企业HR们的热烈欢迎和高度认可。下一步,广西人才网将组建“HR俱乐部”，通过微信服务号、微信群、QQ群等方式,进一步畅通与广大HR的沟通渠道,更好地帮助企业开展各项人力资源服务工作。
（7月15日，广西人才网•玉林站公开课《精准面试技巧培训》火热开讲！）
（会后，郭老师认真解答学员问题）
（贴心的会务组织工作获参会企业一致好评）